মালয়েশিয়ায় কর্মী পাঠাতে অভিবাসন ব্যয় নির্ধারণ, সর্বোচ্চ খরচ ১ লাখ ৫৪ হাজার টাকা

PNN নিউজ ডেস্ক। ঢাকা

বেসরকারি রিক্রুটিং এজেন্সির মাধ্যমে মালয়েশিয়ায় কর্মী পাঠানোর ক্ষেত্রে অভিবাসন ব্যয়ের সর্বোচ্চ সীমা নির্ধারণ করেছে সরকার। নতুন সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, একজন কর্মীর মালয়েশিয়া যেতে সর্বোচ্চ ১ লাখ ৫৪ হাজার টাকা খরচ হবে। এর বেশি অর্থ আদায়ের অভিযোগ পাওয়া গেলে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তি বা প্রতিষ্ঠানের বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নেওয়া হবে বলে জানিয়েছে প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়।

বৃহস্পতিবার (১২ নভেম্বর) সকালে রাজধানীর প্রবাসী কল্যাণ ভবনে সাংবাদিকদের সঙ্গে আলাপকালে এ তথ্য জানান প্রবাসী কল্যাণমন্ত্রী আরিফুল হক চৌধুরী। তিনি বলেন, মালয়েশিয়ায় কর্মী পাঠানোর প্রক্রিয়ায় ব্যয় নিয়ন্ত্রণে রাখতে সরকার এই সীমা নির্ধারণ করেছে।

মন্ত্রী আরও জানান, মালয়েশিয়ায় কর্মী পাঠানোর জন্য অনুমোদিত মেডিকেল সেন্টারগুলোর চূড়ান্ত তালিকা আগামী সপ্তাহের মধ্যে প্রকাশ করা হবে। এতে কর্মীদের স্বাস্থ্য পরীক্ষার প্রক্রিয়া আরও সুশৃঙ্খলভাবে পরিচালনার সুযোগ তৈরি হবে।

বেসরকারি ব্যবস্থাপনায় অভিবাসন ব্যয় নির্ধারণের পাশাপাশি সরকারি ব্যবস্থাপনাতেও কর্মী পাঠানোর উদ্যোগ নিয়েছে সরকার। সরকারি রিক্রুটিং প্রতিষ্ঠান বাংলাদেশ ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সার্ভিসেস লিমিটেডের (বোয়েসেল) মাধ্যমে সম্পূর্ণ বিনা খরচে মালয়েশিয়ায় ১০ হাজার কর্মী পাঠানোর পরিকল্পনা রয়েছে।

এই উদ্যোগের অংশ হিসেবে দেশটির ডিএইচএল সাপ্লাই চেইন কোম্পানিতে প্রাথমিকভাবে ১১২ জন কর্মী নিয়োগের প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে। সংশ্লিষ্ট নিয়োগ কার্যক্রমের মাধ্যমে কর্মীদের বিদেশে কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি করতে চায় সরকার।

মালয়েশিয়ায় পৌঁছানোর পর কোনো কর্মী প্রতিশ্রুতি অনুযায়ী কাজ না পেলে সংশ্লিষ্ট রিক্রুটিং এজেন্সির বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়া হবে বলে সতর্ক করেছেন প্রবাসী কল্যাণমন্ত্রী।

বিদেশে কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে অতিরিক্ত অর্থ আদায়, চাকরির নিশ্চয়তা না থাকা এবং প্রতিশ্রুতি অনুযায়ী কাজ না পাওয়ার মতো অভিযোগ দীর্ঘদিন ধরেই কর্মীদের ভোগান্তির কারণ। এ পরিস্থিতিতে অভিবাসন ব্যয়ের সর্বোচ্চ সীমা নির্ধারণ এবং সরকারি ব্যবস্থাপনায় বিনা খরচে কর্মী পাঠানোর উদ্যোগকে গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হিসেবে দেখছেন সংশ্লিষ্টরা।

তাঁদের মতে, সিদ্ধান্তগুলো যথাযথভাবে বাস্তবায়ন করা গেলে মালয়েশিয়াগামী কর্মীদের অতিরিক্ত আর্থিক চাপ ও হয়রানি কমানোর সুযোগ তৈরি হবে। তবে নির্ধারিত ব্যয় কার্যকরভাবে নিয়ন্ত্রণ এবং বিদেশে কর্মীদের চাকরির নিশ্চয়তা নিশ্চিত করাই হবে এ উদ্যোগের মূল চ্যালেঞ্জ।