বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে কর্মচারী নিয়োগে নতুন নীতিমালা, জেলা প্রশাসকের নেতৃত্বে কমিটি গঠন

PNN নিউজ ডেস্ক | ঢাকা:

বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে কর্মচারী নিয়োগের জন্য নতুন নীতিমালা তৈরি করেছে শিক্ষা মন্ত্রণালয়। চলতি বছরের সেপ্টেম্বর মাসে এ নীতিমালা প্রজ্ঞাপন আকারে জারি হয়েছে এবং এর অনুসরণে নিয়োগ কার্যক্রম পরিচালনা করার জন্য মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা অধিদপ্তর (মাউশি) নির্দেশনা দিয়েছে।

সোমবার মাউশির সহকারী পরিচালক (বেসরকারি কলেজ) মো: মাঈন উদ্দিন স্বাক্ষরিত এক বিজ্ঞপ্তিতে এ নির্দেশনা জানানো হয়। বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়, ‘বেসরকারি নিম্ন মাধ্যমিক বিদ্যালয়/মাধ্যমিক বিদ্যালয়/উচ্চ মাধ্যমিক বিদ্যালয়/ উচ্চ মাধ্যমিক কলেজ/ স্নাতক (পাস) কলেজের প্রবেশ পর্যায়ে শিক্ষক ব্যতীত অন্যান্য এমপিও পদে নিয়োগের সুপারিশ কার্যক্রম পরিচালনার জন্য নতুন নির্দেশমালা অনুসরণ করতে হবে।’

গত ২৮ সেপ্টেম্বর শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা বিভাগের সচিব রেহানা পারভীনের সই করা পরিপত্রে ‘বেসরকারি স্কুল-কলেজের প্রবেশ পর্যায়ে শিক্ষক ব্যতীত অন্যান্য পদে অনুসরণীয় নির্দেশমালা’ প্রকাশ করা হয়। এই পরিপত্রে বলা হয়েছে, শিক্ষক ছাড়া অন্যান্য এমপিওভুক্ত কর্মচারী পদে নিয়োগ সুপারিশ কমিটির সভাপতি হিসেবে জেলা প্রশাসক দায়িত্ব পালন করবেন।

কমিটিতে সদস্য হিসেবে থাকবে সংশ্লিষ্ট জেলার সবচেয়ে পুরোনো সরকারি কলেজের অধ্যক্ষ বা তার প্রতিনিধি, সংশ্লিষ্ট শিক্ষা বোর্ডের একটি প্রতিনিধি (পরিদর্শকের নিচে নয়), এবং সংশ্লিষ্ট জেলার যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরের উপপরিচালক বা সহকারী পরিচালক। কমিটির সদস্যসচিবের দায়িত্ব পালন করবেন সংশ্লিষ্ট জেলা শিক্ষা কর্মকর্তা।

নিয়োগ সুপারিশ কমিটি পরীক্ষা গ্রহণ, ফলাফল প্রস্তুত ও নিয়োগের সুপারিশ করবে। প্রয়োজনে মৌখিক পরীক্ষার জন্য একাধিক বোর্ড গঠন করতে পারবে কমিটি। নবম গ্রেডের নিচে নয় এমন তিন সদস্যবিশিষ্ট বোর্ড গঠিত হবে, যার নেতৃত্বে থাকবেন জেলা প্রশাসকের প্রতিনিধি।

এ বিষয়ে শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের বেসরকারি মাধ্যমিক শাখার উপসচিব সাইয়েদ এ জেড মোরশেদ আলী জানান, "বেসরকারি স্কুল-কলেজে কর্মচারী নিয়োগের ক্ষেত্রে আগের মতো গভর্নিং বডির বা ম্যানেজিং কমিটির কর্তৃত্ব থাকছে না। নতুন নিয়মে শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের সংশ্লিষ্ট জেলার জেলা প্রশাসকের নেতৃত্বে নিয়োগ সুপারিশ কমিটি গঠিত হবে।" তিনি বলেন, "এ পদক্ষেপের মাধ্যমে বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে কর্মচারী নিয়োগে স্বচ্ছতা নিশ্চিত করা হবে।"

নতুন নীতিমালার আওতায়, বেসরকারি স্কুল-কলেজগুলোর নিয়োগ প্রক্রিয়ায় অধিক স্বচ্ছতা এবং অংশগ্রহণ নিশ্চিত করা যাবে, যা শিক্ষাব্যবস্থার উন্নয়নে ইতিবাচক ভূমিকা রাখবে বলে ধারণা করা হচ্ছে।