- ২৬ জুলাই, ২০২৬
স্টাফ রিপোর্ট: PNN
কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) প্রযুক্তিতে বিনিয়োগ বাড়ানোর সঙ্গে সঙ্গে বিশ্বজুড়ে প্রযুক্তি খাতে কর্মী ছাঁটাইয়ের প্রবণতা আরও স্পষ্ট হয়ে উঠছে। সর্বশেষ এ তালিকায় যুক্ত হয়েছে ইসরায়েলভিত্তিক কর্মপরিচালনা সফটওয়্যার নির্মাতা প্রতিষ্ঠান Monday.com, যা তাদের বৈশ্বিক কর্মীবাহিনীর প্রায় ২০ শতাংশ ছাঁটাইয়ের ঘোষণা দিয়েছে। প্রতিষ্ঠানটির এই সিদ্ধান্তের ফলে ৬০০–এর বেশি কর্মী চাকরি হারাবেন।
প্রতিষ্ঠানটি জানিয়েছে, এটি কেবল ব্যয় সংকোচনের উদ্যোগ নয়; বরং এআই-নির্ভর নতুন ব্যবসায়িক কৌশল বাস্তবায়নের অংশ হিসেবে সংগঠনকে আরও দক্ষ ও গতিশীল করে গড়ে তোলার লক্ষ্যেই এই পুনর্গঠন করা হচ্ছে। একই সঙ্গে তারা আগামী বছরেও শক্তিশালী প্রবৃদ্ধির প্রত্যাশা করছে।
সম্প্রতি প্রকাশিত এক বিশ্লেষণে দেখা গেছে, চলতি বছরের শুরু থেকে যুক্তরাষ্ট্রের প্রযুক্তি খাতে প্রায় ১ লাখ ৪০ হাজার কর্মসংস্থান কমেছে। এর মধ্যে অ্যামাজন, ওরাকল, মেটা এবং মাইক্রোসফট মিলেই প্রায় ৫০ হাজার কর্মী ছাঁটাই করেছে। বিশ্লেষকদের মতে, এসব প্রতিষ্ঠান বিপুল অঙ্কের অর্থ এআই অবকাঠামো ও ডেটা সেন্টার নির্মাণে বিনিয়োগ করায় জনবল কাঠামোয় বড় ধরনের পরিবর্তন আনছে।
তবে পুরো চিত্রটি একপাক্ষিক নয়। এআইভিত্তিক প্রতিষ্ঠান ওপেনএআই ও অ্যানথ্রপিক-এর মতো কোম্পানিগুলো দ্রুত নতুন কর্মী নিয়োগ করছে। আবার কিছু প্রতিষ্ঠানে প্রচলিত পদ কমানো হলেও কর্মীদের এআই-সম্পর্কিত নতুন দায়িত্বে স্থানান্তর করা হচ্ছে। উদাহরণ হিসেবে মেটা হাজারো কর্মীকে এআই-কেন্দ্রিক পদে পুনর্বিন্যাস করেছে এবং আইবিএমও এআই ও হাইব্রিড ক্লাউড খাতে নতুন নিয়োগ বাড়ানোর পরিকল্পনার কথা জানিয়েছে।
চলতি বছরে একাধিক শীর্ষ প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠান একই ধরনের পুনর্গঠনের ঘোষণা দিয়েছে। মাইক্রোসফট কয়েক দফায় হাজারো কর্মী ছাঁটাই করেছে, ওরাকল গত এক বছরে প্রায় ২১ হাজার কর্মী কমিয়েছে, গিটল্যাব, গুগল, ইনটুইট, মেটা, সিসকো, ক্লাউডফ্লেয়ার, কয়েনবেজ, পেপ্যাল, সেলসফোর্স এবং অ্যামাজনও এআই-কেন্দ্রিক পুনর্বিন্যাসের অংশ হিসেবে কর্মী সংখ্যা কমিয়েছে। বেশিরভাগ প্রতিষ্ঠানই বলছে, ভবিষ্যতের প্রযুক্তিনির্ভর ব্যবসায়িক চাহিদার সঙ্গে খাপ খাইয়ে নিতে এই পরিবর্তন প্রয়োজন।
বিশেষজ্ঞদের মতে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা প্রযুক্তির দ্রুত বিস্তার প্রযুক্তি শিল্পে কর্মসংস্থানের ধরন বদলে দিচ্ছে। কিছু প্রচলিত পদের চাহিদা কমলেও এআই, ক্লাউড কম্পিউটিং, ডেটা অবকাঠামো এবং স্বয়ংক্রিয় প্রযুক্তি-সম্পর্কিত দক্ষ জনবলের চাহিদা দ্রুত বাড়ছে। ফলে প্রযুক্তি খাত এখন শুধু কর্মী কমানোর নয়, বরং দক্ষতার নতুন ভারসাম্য তৈরির এক পরিবর্তনশীল সময় অতিক্রম করছে।